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央企中石油海外“直聘”,五险一金,定期考核

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中石油海外直签--服务员

要求:女,4个国家急招,32岁以下,形象好气质佳

● 苏丹,7000起,10名

● 阿尔及利亚,6300起,5名

● 塔吉克斯坦,8000起,大专以上学历,1名

● 迪拜,6800起,2名

每半年一次强制带薪休假提供往返回国机票

因公护照出境,定期考核升职加薪




中石油海外直签--迪拜后勤管理员

要求:男,1名,24-35岁,本科,英语能流利沟通

薪资:年薪12-15万+

备注:每半年一次强制带薪休假提供往返回国机票因公护照出境,定期考核升职加薪  (特殊费用) 


中石油海外直签--业务员

要求:男,英语四级,能正常交流沟通,项目上的业务和出去谈些小项目

薪资:月收入税前6000起



中石油海外直签--文员

要求:女,23-30岁,本科以上,英语四级以上

薪资:月收入税前1万起

工作内容:属中石油管理行政岗,负责整理文件资料,协助上级处理各种日常事务



中石油海外直签--俄语、法语翻译

要求:男女不限

薪资:薪水面试完后定


中石油海外直签--其他工种

工作内容:随时听中石油总部通知招工




福利待遇:

合同期3-6年,(国外分公司录取通知为准)

1、持因公护照出境:面试合格的人员,办理因公护照,。

2、五险一金:为员工缴纳北京地区的五险一金,众所周知北京地区的社会保险及医疗制度的实施,其完善的程度居全国首位。报销范围的额度,也处于全国领先地位。

五险一金包括:医疗、生育、失业、工伤、养老及住房公积金,公积金可转回到员工户口所在地,贷款买房、装修都可以

3、吃住:公司免费提供食宿,条件优越。

4、带薪休假:在国外工作期间,平时工作无月休息日;连续做满6个月,有带薪(底薪)休假一个月,报销往返机票

5、定期考核升职加薪:海外公司将为所有在职员工提供公平的竞争平台,定期考核,给有能力的员工提供诸多晋升机会,使薪金和劳动付出成正比。

6、中石油后勤保障部门直签:非中介第三方派遣

7、签署合同及国家:首签合同3/6年起,无特殊情况可以续签。根据中石油海外公司人员需求所定派往南美、非洲、中东中亚等地区。


所有工种都是在北京总部现场/电话面试录取后,随机分配到国外项目,无法指定国家,所赴工作国家需服从总部安排



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